بحران در مایکروسافت؛ آینده مبهم ایکس باکس و موج تعدیل نیروها

آینده مبهم ایکس باکس در پی موج گسترده اخراج‌ها و لغو پروژه‌های بزرگ مایکروسافت

در سال ۲۰۲۵، تعداد اخراج‌شدگان مایکروسافت از مرز ۱۵٬۰۰۰ نفر عبور کرده است، آماری شوکه‌کننده که بخش بزرگی از آن به واحد بازی این شرکت مربوط می‌شود. فقط در موج اخیر، حدود ۹۱۰۰ نفر در سراسر مایکروسافت تعدیل شدند که بر اساس گزارش‌ها، شامل کارکنان استودیوهایی چون ZeniMax، King، Raven Software، Turn 10 و Rare نیز می‌شود. از جمله مواردی که از تعدیل نیروها و خروج کارکنان اشاره کرد به شرح زیر آماده است:

• استودیو The Initiative تعطیل و پروژه‌ی موردانتظار Perfect Dark به‌طور کامل لغو شد.

• پروژه‌ی Everwild از استودیوی Rare و عنوان MMO با کدنام Blackbird از ZeniMax Online نیز کنار گذاشته شدند.

• Rare وارد مرحله‌ی بازسازی ساختاری شد و چهره‌های باسابقه‌ای چون گرگ مایلز (با ۳۵ سال سابقه) و لوئیز اوکانر این تیم را ترک کردند.

• Turn 10 Studios بیش از ۷۰ نفر از کارکنان خود را از دست داد که به گفته‌ی The Verge، چیزی در حدود نیمی از تیم توسعه‌ی Forza Motorsport را شامل می‌شود.

• Undead Labs که مشغول توسعه‌ی State of Decay 3 بود، طبق گزارش‌ها با اخراج‌هایی مواجه شده؛ هرچند وسعت آن مشخص نیست.

• استودیوهای مرتبط با Call of Duty مانند Sledgehammer Games، Raven Software و High Moon Studios نیز قربانی این موج شده‌اند.

• حتی تیم‌های پشتیبانی مانند تیم تحقیقات کاربران Xbox و بخش‌های بازاریابی، فروش، تضمین کیفیت (QA) در Activision و Blizzard نیز مشمول تعدیل شده‌اند.

نحوه تعدیل نیرو در مایکروسافت

نحوه‌ی اجرای تعدیل‌ها در مایکروسافت با انتقادهای گسترده‌ای مواجه شده است. طبق گزارش Jason Schreier از Bloomberg، بسیاری از کارکنان بدون هیچ هشدار یا اطلاع‌رسانی از سوی منابع انسانی، به‌صورت ناگهانی از حساب‌های Slack خود خارج شدند. در برخی موارد، افراد اخراج‌شده حتی تا مدت‌ها از وضعیت شغلی خود بی‌خبر بودند؛ در حالی که هنوز به ایمیل کاری و Microsoft Teams دسترسی داشتند، اما دیگر به ابزارهای کاری اصلی متصل نبودند.

در اروپا نیز، دفاتر King در لندن و برلین همراه با کارمندان دورکار، تعدیل شدند. رسانه‌ی MobileGamer.biz گزارش داد که گرچه این اتفاق برای برخی “غیرمنتظره” نبود، اما فرآیند اخراج‌ها در این مناطق نیز «بسیار ضعیف مدیریت شده» و غیرانسانی بوده است.

این سبک مدیریت بحران نه‌تنها باعث از دست رفتن استعدادهای کلیدی شد، بلکه فضای بی‌اعتمادی گسترده‌ای میان تیم‌های باقی‌مانده ایجاد کرد و آینده مبهم Xbox را بیش از پیش تشدید نمود.

در اروپا نیز، دفاتر King در لندن و برلین، همراه با کارمندان دورکار، تعدیل شدند. رسانه‌ی MobileGamer.biz گزارش داد که گرچه این اتفاق برای برخی “غیرمنتظره” نبود، اما فرآیند اخراج‌ها در این مناطق نیز «بسیار ضعیف مدیریت شده» و غیرانسانی بوده است.

در نهایت، این سبک مدیریت بحران در مایکروسافت، نه‌تنها باعث از دست رفتن استعدادهای کلیدی شد، بلکه فضای بی‌اعتمادی گسترده‌ای در بین تیم‌های باقی‌مانده به‌وجود آورده است.

در دنیای بازی بخوانید:

فیل اسپنسر، مدیر بخش گیمینگ مایکروسافت قصد بازنشتگی ندارد

برنامه‌های مایکروسافت در سایه‌ی تردید؛ آیا ادامه‌ی مسیر واقعا ممکن است؟

با وجود این موج از نابسامانی‌ها، فیل اسپنسر، مدیرعامل بخش ایکس باکس، مدعی است که این اقدامات برای تضمین موفقیت پایدار در سال‌های آینده انجام شده‌اند. او می‌گوید: «برای تمرکز بر حوزه‌های با بیشترین پتانسیل، مجبور به انتخاب‌هایی دشوار بوده‌ایم.» مت بوتی نیز در ادامه، ضمن تأیید لغو پروژه‌هایی مانند Perfect Dark، از وجود «بیش از ۴۰ پروژه‌ی فعال» در مراحل توسعه خبر داده است.

اما در شرایطی که هنوز هیچ‌یک از این عناوین جدید (به جز The Outer Worlds 2) به‌صورت رسمی معرفی نشده‌اند، بسیاری از گیمرها نسبت به صداقت این ادعاها تردید دارند. آنچه بیش از همه ذهن‌ها را درگیر کرده این است که چه پروژه‌های دیگری در صف لغو شدن قرار دارند.

ممنون از توجه شما که با رسانه دنیای بازی همراه بودید. نظر شما در رابطه با تعدیل نیروها در مایکروسافت چیست؟ با ما به اشتراک بگذارید.