نخست‌وزیر بریتانیا اخراج ۳۱ کارمند Rockstar Games را نگران‌کننده دانست

کی‌یر استارمر، نخست‌وزیر بریتانیا اعلام کرد که دولت به صورت رسمی روند اخراج گسترده کارمندان در شرکت Rockstar Games را بررسی خواهد کرد؛ اقدامی که اتحادیه کارگری IWGB آن را مصداق آشکار سرکوب فعالیت اتحادیه‌ای می‌داند. این موضوع در جلسه هفتگی سوالات نخست‌وزیر مطرح شد؛ جایی که کریس موری، نماینده مجلس هشدار داد که شرکت Rockstar Games تاکنون نتوانسته ثابت کند اخراج ۳۱ کارمند بر اساس قوانین کار و بدون انگیزه ضداتحادیه‌ای انجام شده است. در ادامه برای دانستن جزئیات بیشتر درباره خبر اخراج ۳۱ کارمند Rockstar Games، با بخش اخبار رسانه دنیای بازی همراه باشید. 

نمایندگان Rockstar Games نتواستند کریس موری را قانع کنند

در جلسه رسمی سوالات نخست‌وزیر در تاریخ ۱۹ آذر ۱۴۰۴، کریس موری، نماینده حزب کارگر، بار دیگر موضوع جنجالی اخراج‌های اخیر در شرکت Rockstar Games را مطرح کرد. این شرکت طی چند هفته گذشته بیش از ۳۱ کارمند خود را در دفاتر بریتانیا و کانادا اخراج کرد. تصمیمی که مورد اعتراض جدی اتحادیه IWGB قرار گرفته و این اتحادیه، آن را نمونه‌ای از سرکوب فعالیت‌های اتحادیه‌ای توصیف کرده است. 

موری در ادامه به دیدار خود با نمایندگان شرکت Rockstar اشاره کرد و گفت که این شرکت نتوانسته او را قانع کند که اخراج‌‌ها طبق قانون کار بریتانیا انجام شده و ارتباطی با عضویت کارمندان در اتحادیه ندارد. به گفته او، بخش قابل‌توجهی از افراد اخراج‌شده اعضای فعال اتحادیه بودند و همین مسئله نگرانی‌ها را درباره انگیزه واقعی این شرکت افزایش داده است.

این موضوع بسیار نگران‌کننده است

در همین راستا، کی‌یر استارمر، نخست‌وزیر بریتانیا در پاسخ به سوال یکی از نمایندگان گفت:

این موضوع بسیار نگران‌کننده است. هر کارمند به‌طور قانونی حق دارد عضو یک اتحادیه کارگری باشد و هیچ‌کس نباید به‌خاطر این حق، با عواقب منفی روبرو شود. دولت متعهد است از حقوق بنیادین کارگران و کارمندان محافظت کند.

استارمر همچنین تاکید کرد که وزیران مربوطه به‌زودی بررسی رسمی این پرونده را آغاز خواهند کرد و نتایج آن را به نمایندگان و افکار عمومی گزارش می‌دهند. 

اتهامات مطرح شده علیه شرکت Rockstar Games

اتهامات مطرح شده علیه این شرکت از زمانی شدت گرفت که اتحادیه IWGB اعلام کرد این اخراج‌ها پیش‌دستانه بوده و با عضویت کارکنان در یک سرور خصوصی در پلتفرم دیسکور مرتبط است؛ جایی که اعضا درباره وضعیت کار، فشار شغلی و تشکیل اتحادیه با یکدیگر گفت و گو می‌کردند.

در مقابل، شرکت Rockstar Games ادعا کرده است که علت این اخراج‌ها، نقض جدی سیاست‌های امنیتی شرکت بوده است. این شرکت اصلی‌ترین دلیل خود برای این اخراج‌ها را نقض جدی سیاست‌های امنیتی مطرح می‌کند اما اتحادیه و کارکنان سابق می‌گویند که شرکت نتوانسته هیچ مدرک قابل استنادی درباره این ادعا ارائه کند و این عبارت‌ها بیشتر اتهام‌سازی برای توجیه اخراج‌ها بوده است.

برخی کارکنان پیشین نیز در شبکه‌های اجتماعی گفته‌اند که تازه‌واردانی که درباره شدت کار یا شرایط محیطی سوال می‌‌پرسیده‌اند، از سوی مدیران به رفتار نامناسب در محیط متهم می‌شدید و تحت فشار قرار می‌گرفتند.

پیامدهای سیاسی

نکته قابل توجه این است که برای اولین بار، یک پرونده مرتبط با یک شرکت‌ بازی‌سازی در بریتانیا مستقیما در سطح نخست‌وزیر مطرح می‌شود. تحلیلگران حقوق کار معتقدند ورود شخص کی‌یر استارمر به این موضوع می‌تواند به اصلاحات گسترده‌تری در قوانین حمایت از اتحادیه‌ها منجر شود.

نمایندگان حزب کارگر در سال‌های اخیر بارها اعلام کرده‌اند که قصد دارند حقوق حاضرین در صنعت بازی‌سازی که یکی از حوزه‌های پرتنش به حساب می‌آید را تقویت کنند.

کریس موری نیز در پایان جلسه گفت:

این اخراج‌ها فقط درباره ۳۱ کارمند نیست. موضوع این است که آیا شرکت‌های بزرگ می‌توانند بدون پاسخ‌گویی، فعالیت‌های اتحادیه‌ای را نابود کنند یا نه.

سپاس از شما مخاطبان حرفه‌ای دنیای بازی برای همراهی با خبر اخراج ۳۱ کارمند Rockstar Games